• Трудовой Договор С Инженером По Охране Труда И Технике Безопасности
• Трудовой Договор Инженера По Технике Безопасности

Общество с ограниченной ответственностью 'Бета' ООО 'Бета' ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 5/2014 г. Москва Общество с ограниченной ответственностью 'Бета', именуемое в дальнейшем 'Работодатель', в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующ его на основании Устава, с одной стороны, и Михалков Сергей Сергеевич, именуем ый в дальнейшем 'Работник', с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые 'Стороны', заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности специалиста по охране труда в службе охраны труда. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.

Обязанности инженера. Базу по технике безопасности. Трудового договора. Требования к инженеру по охране труда и технике безопасности очень строгие, ведь он несет. Главная → Договоры → Трудовой договор с работником → Трудовой договор с инженером по охране труда. Трудовой договор с инженером по охране труда. Тематика документа: Трудовой договор с работником. Файл текстовой версии: 40,6 кб. Предоставлять Работнику работу, обусловленную договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей; обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности.

Местом работы Работника является ООО 'Бета'. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца. В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора. Условия труда на рабочем месте Работника – допустимые (2 класс). СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2.1.

Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 11января 2014 г. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя: 3.1.1.

Должностной оклад в размере 30 000 (Тридцать тысяч) рублей в месяц. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский сче. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА 4.1.

Трудовой договор с инженером по пожарной безопасности ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с инженером по пожарной безопасности г. ' г. , именуем (наименование Работодателя) в дальнейшем Работодатель, в лице , (должность, Ф.И.О.) действующ на основании , с одной стороны, (устава и т.д.) и гражданин(ка) РФ , именуем (фамилия, имя, отчество) в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности инженера по пожарной безопасности, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции инженера по пожарной безопасности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника основной. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу:.

Работник подчиняется непосредственно. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя). Дата начала работы: ' г. Договор заключен на неопределенный срок.

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц.

Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем ' г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Трудовой Договор С Инженером По Охране Труда И Технике Безопасности

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: с предоставлением выходного(ых) дня (дней) 1. Время начала работы: 1. Время окончания работы:. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ч до ч, который в рабочее время не включается 1.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью (не менее 28) календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя. О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 5.1. Должностные обязанности Работника: 5.1.1. Руководит пожарно-профилактической работой, контролирует соблюдение действующих правил и норм пожарной безопасности, а также установленного противопожарного режима Работодателя. Разрабатывает и ведет документацию по пожарной безопасности. Вносит предложения в планы работы Работодателя по обеспечению пожарной безопасности.

Участвует в разработке инструкций по пожарной безопасности. Согласовывает инструкции о мерах по пожарной безопасности структурных подразделений Работодателя. Проводит вводный противопожарный инструктаж со всеми вновь принимаемыми на постоянную и временную работу.

Из журнала Налоги и бухгалтерский учет, № 30, Апрель, 2016 iFactor. Данных первичного учета согласно показаниям измерительных приборов.

Контролирует проведение противопожарных инструктажей и занятий по пожарно-техническому минимуму. Участвует в организации и руководит подготовкой добровольных пожарных дружин и боевых расчетов. Участвует в работе (выполняет функции секретаря) пожарно-технической комиссии; определяет потребность Работодателя в первичных средствах пожаротушения, ведет их учет; контролирует наличие и содержание первичных средств пожаротушения в подразделениях Работодателя. Осуществляет контроль технического состояния и правильной эксплуатации установок пожарной автоматики.

Трудовой Договор Инженера По Технике Безопасности

Проводит комплексные и выборочные проверки противопожарного состояния Работодателя и его подразделений. Участвует в расследовании причин происшедших пожаров, изучает и распространяет передовой опыт пожарно-профилактической работы; проводит разъяснительную, воспитательную работу с сотрудниками Работодателя по вопросам пожарной безопасности. Разрабатывает и вносит Работодателю предложения по улучшению состояния пожарной безопасности. Участвует в рассмотрении проектной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт лечебных, лабораторных, производственных, складских и других помещений и зданий с целью определения ее соответствия требованиям норм и правил пожарной безопасности. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.